Crowdsourcing y la cercanía de las marcas con los consumidores

Actualmente las marcas se enfrentan a desafíos como la mala colocación de sus productos, malas prácticas por parte de la competencia o que sus promociones no se den a conocer. Este tipo de problemas son los que se solucionan a través de la información recolectada en investigaciones de mercado y auditoría de productos.

Estos dos conceptos son herramientas de la mercadotecnia que proveen la información necesaria para la maduración de decisiones fundamentales de las empresas y marcas en relación a sus productos y presencia en el mercado. Es en este sentido, cuando las soluciones a problemas que enfrentan las marcas son complejas, la toma de decisiones sin su ayuda es arriesgada y puede suponer un alto coste financiero, en contraste a la inversión que se hace para implementarla.

Sin embargo, ahora los compradores reales como tú, que van al supermercado frecuentemente a comprar productos para uso diario, pueden convertirse en los espías de las marcas con sólo descargar una aplicación y cumplir sencillas misiones a cambio de una recompensa.

La investigación de mercado y la auditoría de productos, en su modelo tradicional, sigue obteniendo la información necesaria para las empresas, sin embargo, el tiempo que se invierte en realizar dichas investigaciones, hace que la información en ocasiones sea obsoleta o imprecisa.

Es por esto que la tecnología ha logrado obtener el enlace perfecto para brindar a las empresas la información sobre sus productos de forma más rápido y con información en tiempo real; lo que ofrece a las marcas información obtenida por compradores reales que sólo necesitan descargar una aplicación a su smartphone.

“La idea de Storelevel surge a partir de las necesidades de visibilidad de las empresas de bienes de consumo, o retail, sobre el estado de sus productos, promociones, entre otros.  Esto lo hemos logrado a nivel nacional utilizando una red de 25,000 personas que descargan nuestra aplicación Spylevel en sus dispositivos con sistema operativo Android y sólo deben realizar misiones a cambio de una recompensa. A este modelo se le llama crowdsourcing y es el futuro para este tipo de investigaciones”, comentó Manuel Trevilla, CEO fundador de Storelevel.

Del mismo modo, Manuel Trevilla afirma que Storelevel ofrece a las empresas información en tiempo real sobre lo que sucede con sus productos en la tiendas y puntos de venta, por lo que las marcas de consumo se ven altamente favorecidas al poder identificar nuevas fuentes de ingresos, mantener la integridad de la marca y conseguir rápidos ahorros; esto a través del crowdsourcing de una comunidad de más de 25 mil usuarios a lo largo del país llamados wownders que recaban información hasta 5 veces más rápida que los Mistery Shoppers tradicionales.

La información es validada por geolocalización y con evidencia fotográfica gracias a su aplicación móvil, generando misiones simultáneas en miles de tiendas a nivel nacional, además de la posibilidad de obtener un ingreso adicional promedio a uno o dos salarios mínimos diarios por 10 o 30 minutos de contribución.

“Esta tendencia continuará debido a que la generación millennial está interesada en obtener ingresos complementarios sin encerrarse en una oficina, y prefiere tener horarios flexibles y tareas en el exterior”, finalizó Manuel Trevilla.

Un sector que genera valor en todas las expresiones productivas: Foro XLIX Aniq

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Economía circular y consumo responsable, los hitos de Elix Polymers en 2016

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Bioplásticos fabricados con residuos agroindustriales desde Saltillo

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Jornada de avance tecnológico en el sector aeronáutico en Querétaro

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Sublimación impresa, transformando las industrias con color y textura

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Polipropileno con espesores de lámina más gruesos WM Thermoforming

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Mundo visionario de lo eléctrico y seguro con General Motors

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Impulsando la academia científica y tecnológica en Baja California-Steam 2017

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Gestión de la fuerza laboral apoya la disminución de la fatiga y mejora la calidad de vida: Kronos

La fatiga preocupa a las organizaciones: 9 de cada 10 encargados de Recursos Humanos declaran que el agotamiento es un problema real para su empresa y 92% considera prioritaria la alta retención de los empleados en sus organizaciones para los siguientes 5 años. Así se desprende del más reciente estudio realizado por Kronos Latinoamérica y titulado “Fatiga en las Organizaciones”, que revela, además, que 53% de los gerentes en el área de Recursos Humanos consideran que la fatiga afecta la productividad en las empresas y tiene un efecto negativo en el ausentismo y 94% piensa que el agotamiento es un problema real para su empresa.

Durante la presentación del estudio, precedida por Jaime Cardoso, director general de Kronos México, y Manual Meléndez, gerente senior de la empresa, también dieron a conocer que el agotamiento se relaciona directamente con la capacidad de la empresa de retener el talento: “50% de las compañías consultadas en Estados Unidos consideran que la rotación anual es debido al agotamiento mental, mientras que en México, 7 de cada 10 líderes de Recursos Humanos consultados señalan que menos de 10% de sus empleados cambian de trabajo debido a esto”.

¿Factores más importantes que contribuyen al agotamiento de los empleados? “En México, 54% de los encuestados consideró a las cargas de trabajo excesivas como la causa más común de fatiga; 13% expresó que la compensación injusta también era un problema. Tanto en México como en Estados Unidos, las cargas de trabajo excesivas y las horas extras fueron citadas como los factores más importantes relacionados con el agotamiento de los empleados. Otras causas como el rol no vinculado con la estrategia de la compañía y la falta de compañeros con las habilidades correctas, están relacionadas también con el  área de recursos humanos”, señalaron.

“Los profesionales de recursos humanos presentan varios desafíos para mejorar el compromiso de los empleados a fin de ayudar a combatir el agotamiento. Cerca de 60% de los encuestados dice que la baja de iniciativas por parte los empleados es un tema crítico. Los líderes de recursos humanos también citan la falta de recursos, la mala ejecución de operaciones y gerentes de primera línea, además de la falta de apoyo y visión de la organización, son razones clave por las que es difícil aumentar el compromiso”.

Otros puntos destacados: 

• La tecnología puede ayudar a combatir la fatiga: La fatiga representa una amenaza que provoca múltiples problemas que tienen efecto “bola de nieve” como la baja productividad, detrimento del clima laboral y ausentismo. Esto muchas veces provoca alta rotación, que representa costos importantes para la empresa. 

En México, 56% de las empresas considera que el costo o inversión es el principal criterio para evaluar la tecnología; 32% respondió que valora la simplificación de los flujos de trabajo o proceso, mientras que 21% de los encuestados considera que el tiempo de implementación es un factor relevante.

En tanto, en Estados Unidos solo 46% de los encuestados considera que el costo o inversión es un punto relevante, 35% ve la simplificación de flujos de trabajo o procesos y 32% respondió que los sistemas amigables son importantes para evaluar la tecnología. 

Sobre el tema, Gabriel Alvarado, director general, Kronos Latinoamérica, indicó que “el estudio nos permite contar por primera vez con información en México sobre este importante tema que afecta a las organizaciones de nuestro país: el agotamiento de los colaboradores. Las respuestas de los líderes de Recursos Humanos en México indican que las empresas no están midiendo la fatiga y por lo tanto no implementan estrategias para mitigar el riesgo”.

“Además de ofrecernos un panorama sobre la situación de la fatiga en las empresas mexicanas y sus implicaciones en la competitividad de la organización, nos permite reflexionar sobre las estrategias para reducir el agotamiento y por ende la rotación de personal, y mejorar el compromiso de los empleados, así como retener al talento. En Kronos, creemos que el talento es el activo más importante de las organizaciones, por ello ofrecemos soluciones que les permiten detectar problemas relacionados a la fuerza laboral, medir los parámetros y brindar herramientas de gestión eficientes para una administración optima de las empresas”. 

Un sector que genera valor en todas las expresiones productivas: Foro XLIX Aniq

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Economía circular y consumo responsable, los hitos de Elix Polymers en 2016

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Impulsando la academia científica y tecnológica en Baja California-Steam 2017

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Materiales revalorizados desde la chatarrización, cuidado del planeta

¿Qué pasa después de la vida útil de un auto?

Los automóviles viejos, despiezados o enteros, son triturados. La separación y clasificación del flujo de los materiales triturados hacen posible que los plásticos, metales y otros materiales puedan ser reutilizados. Actualmente 87% de los vehículos que terminan su vida útil son reciclados, de los cuales, el 95% de sus partes sirven para la reutilización de componentes y piezas en repuestos de coches u otros artefactos de uso común, según datos del sitio web de contenido Freno Motor.

Hoy en día, el interés por conservar el medio ambiente es de gran importancia, cuidarlo es parte de nuestro deber; es por eso que, la industria automotriz no se queda atrás y Seminuevos.com, empresa líder de clasificados y contenidos automotores, nos presenta un análisis de lo que pasa después de la vida útil de un automóvil para de esta manera contribuir y cuidar el planeta.

La mayoría de estos vehículos fuera de uso terminan en un centro llamado “recogida”, en donde se desmontan todas las partes para darles un nuevo uso y entran en un proceso de descontaminación. Movilex, centro autorizado de tratamiento de vehículos al final de su vida útil, señala que la mayor parte de las piezas del auto pueden ser reutilizadas y tener valor comercial. A continuación, Seminuevos.com menciona algunos ejemplos:

  •  Baterías: el plomo que se recupera tiene aplicación en la industria metalúrgica y el plástico puede utilizarse para fabricar cajas de baterías.
  • Cinturones de seguridad: se pueden convertir en fibras, en material de aislamiento, bases de alfombras. Así mismo, en el mundo diseño juegan un papel muy importante y creativo ya que los reutilizan para hacer cojines, bolsas, entre otros.
  • Bolsas de aire: se puede reutilizar el plástico con las que están llamado neopreno.
  • Cristales, parabrisas y faros: la mayor parte se utiliza para fabricar botellas y fibras para materiales como lana de vidrio.
  • Líquidos: algunos tienen la posibilidad de ser regenerados y pueden usarse como lubricantes o combustible.
  • Neumáticos: se pueden reutilizar dependiendo de su estado. El caucho que contienen, una vez granulado, puede servir para el suelo de canchas deportivas o parques infantiles. De igual manera, pueden quemarse generando energía calorífica.
  • Plástico en grandes piezas: se deshace y se reutiliza.
  • Plástico flexible: se pueden usar para producir energía calorífica en incineradoras o cementeras; también puede usarse para material de drenaje.

 La economía automotriz da mucho más de lo que percibimos, ya sabemos lo que pasa con los autos cuando dejan de funcionar; esto refuerza una cultura de reutilización, necesidad económica que apoya al medio ambiente.

Un sector que genera valor en todas las expresiones productivas: Foro XLIX Aniq

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Economía circular y consumo responsable, los hitos de Elix Polymers en 2016

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Bioplásticos fabricados con residuos agroindustriales desde Saltillo

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Jornada de avance tecnológico en el sector aeronáutico en Querétaro

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Mundo visionario de lo eléctrico y seguro con General Motors

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Impulsando la academia científica y tecnológica en Baja California-Steam 2017

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Canacintra impulsará el reciclaje para mitigar el cambio climático

 “En Canacintra estamos apoyando la difusión de diversas acciones para contribuir a generar cambios que permitan un impacto positivo en el medio ambiente. Uno de nuestros principales esfuerzos es a través del Festival Internacional de Cine de Medio Ambiente (FICMA), la cual está recorriendo el país, para generar una mayor conciencia al respecto”, dijo Daniel Calvert, vicepresidente Nacional de Desarrollo Sustentable y Responsabilidad Social de Canacintra.

“Es fundamental que sociedad, organismos, empresas y autoridades conjunten esfuerzos a favor de incrementar las actividades de reciclaje, una de las acciones más sencillas y con mayor impacto para la mitigación del cambio climático”.

Ficma se fundó en Barcelona, España, en 1993 y, desde entonces y de forma ininterrumpida, ha celebrado anualmente una edición del evento; actualmente, se presenta en diversas sedes de Canacintra, así como en escuelas, para sensibilizar sobre el medio ambiente como derecho humano.

Adicionalmente, la industria de la transformación ha reiterado su compromiso por aportar nuevas soluciones tecnológicas en beneficio del cuidado ambiental, como desarrollar métodos de reciclaje más rentables y eficientes.

El reto es incrementar el porcentaje de reuso, cuidando el ahorro tanto de materias primas como de recursos naturales en México, así como apoyar la creación de mejores regulaciones para que los beneficios sean para toda la cadena de valor, la cual inicia con quienes recolectan los materiales y concluye hasta poner en circulación nuevamente el material reciclado, como sucede con las latas de aluminio, por ejemplo.

 “Hoy más que nunca, México debe fortalecer su liderazgo, a través de iniciativas locales con impacto global, e impulsar nuevos modelos, más flexibles para la reutilización y reciclaje de materias primas”, concluyó el vicepresidente Calvert.

Un sector que genera valor en todas las expresiones productivas: Foro XLIX Aniq

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Economía circular y consumo responsable, los hitos de Elix Polymers en 2016

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Bioplásticos fabricados con residuos agroindustriales desde Saltillo

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Jornada de avance tecnológico en el sector aeronáutico en Querétaro

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Impulsando la academia científica y tecnológica en Baja California-Steam 2017

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De Reino Unido, Innovation UKMX para innovar en ambos países

El embajador del Reino Unido en México, Duncan Taylor, convocó a destacados miembros de los sectores público y privado de México a una celebración especial con motivo del cumpleaños número 91 de su majestad la reina Isabel II. En el Reino Unido se festeja el cumpleaños de la reina desde 1748.

Actualmente todos los países en los que hay una misión diplomática británica conmemoran la fecha, ya sea en una conmemoración oficial en junio, o en la fecha exacta del nacimiento de la reina (en el caso de Isabel II, el 21 de abril de 1926). En México, es una celebración de la relación bilateral tan fructuosa que ha cobrado una fuerza especial en años recientes.

 En 2017 la temática del evento fue la innovación. Es por eso que el Embajador Taylor lanzó la campaña Innovation UKMX, un ambicioso proyecto en el que empresas, instituciones e individuos británicos podrán establecer lazos de colaboración con sus contrapartes mexicanas. Después del éxito del Año Dual del Reino Unido y México 2015, la relación bilateral es más sólida que nunca. Esto ha abierto el camino para nuevas y atractivas oportunidades de colaboración.

Desde la robótica hasta las ciencias de la vida; desde la tecnología espacial a las industrias creativas, el Reino Unido es un referente mundial en cuanto a innovación. El Reino Unido encuentra en México un aliado invaluable con ideas, objetivos y valores similares. Es por ello que Innovation UKMX brindará oportunidades únicas en una gran variedad de sectores.

 En educación, el programa de becas de posgrado Chevening, el fondo para la investigación científica Newton Fund, y el British Council liderarán colaboraciones entre universidades británicas y mexicanas y actividades especiales para la comunidad académica. Uno de ellos son las Innovative Nights, mesas de discusión entre expertos con un atractivo formato para hablar de temas como ciudades del futuro, medio ambiente, agrotecnología y biodiversidad. En el sector de negocios, el Departamento de Comercio Internacional de la Embajada Británica trabajará en un programa que incluye proyectos con el sector automotriz en temas de emisiones de bajo carbono y una misión de más de 40 empresas británicas especializadas en energía para exponer en México soluciones de tecnología avanzada. Asimismo, en industrias creativas, colaboraremos con artistas y creadores británicos que participarán en festivales de música, arte y tecnología en México con instalaciones sonoras y de efectos visuales.

“Este es un momento idóneo para Innovation UKMX. Nuestros países comparten la creatividad, el ingenio y el amor por la innovación, y estoy seguro de que las colaboraciones que resulten de este esfuerzo rendirán provechosos frutos”, indicó Taylor. “Esta celebración fue posible gracias al invaluable apoyo de prestigiadas empresas británicas, las cuales ofrecerán información sobre sus sectores de negocios y experiencias únicas a los asistentes”.

“British Airways, BT, British Beers, Johnnie Walker, Dr. Martens, Ernst & Young, G4S, Glenmorangie, HSBC, Jaguar Land Rover, Jo Malone, Shell, Shepherd Neame, Smartmatic, Twinings y Whittard of Chelsea. En el futuro recibiremos con gusto la participación de más patrocinadores para que participen con nosotros en más eventos innovadores”.

 

Un sector que genera valor en todas las expresiones productivas: Foro XLIX Aniq

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Economía circular y consumo responsable, los hitos de Elix Polymers en 2016

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Impulsando la academia científica y tecnológica en Baja California-Steam 2017

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Integrando energías renovables desde academia e industria

Profesionales de 17 países se reunirán en Berlín (Alemania) para la primera Conferencia de Ex Alumnos del MBA Renewables (Máster en Administración de Empresas con orientación en energías renovables) “Integración de energías renovables” del 21 al 25 de junio de 2017. La conferencia presentará perspectivas y desafíos de la actual Energiewende (el cambio de modelo energético en Alemania), un tema de interés en todo el mundo.

Además, el evento servirá como plataforma para el intercambio entre los especialistas que cursaron el MBA Renewables. MBA Renewables, ofrecido por la Universidad Beuth de Ciencias Aplicadas de Berlín y Renewables Academy AG (Renac) desde 2011, es el primer título de Máster en Administración de Empresas a distancia con orientación en energías renovables y uso eficiente de la energía para combatir el cambio climático.

La conferencia dará comienzo con una recepción en la Universidad Beuth que incluirá discursos de apertura de Noara Kebir, directora general de MicroEnergy International GmbH, y de Stefan Müller, miembro del Comité de Asesores y director de operaciones de Enerparc AG. Aparte de seminarios y ejercicios prácticos, los participantes aprenderán sobre la industria de las energías renovables mediante excursiones de estudio y debates con miembros del Comité de Asesores del MBA Renewables.

Además, los graduados del MBA Renewables presentarán resultados de sus tesis del máster, proyectos exitosos ejecutados en los últimos años e investigaciones sobre el uso de tecnologías de energías limpias. La conferencia cuenta con el apoyo del Servicio Alemán de Intercambio Académico (Daad) con fondos del Ministerio de Asuntos Exteriores de Alemania.

El programa de aprendizaje a distancia MBA Renewables está diseñado para dotar a futuros líderes de habilidades avanzadas necesarias para puestos ejecutivos en el mercado de las energías renovables y las tecnologías de uso eficiente de la energía. Los graduados pueden buscar cobertura profesional a lo largo de toda la cadena de valor de las energías verdes, desde el sector privado, hasta organizaciones públicas, entidades financieras y empresas de consultoría.

La etapa de envío de solicitudes para inscribirse en la siguiente promoción de MBA Renewables finaliza el 1 de septiembre de 2017.

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Economía circular y consumo responsable, los hitos de Elix Polymers en 2016

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Impulsando la academia científica y tecnológica en Baja California-Steam 2017

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Expo Seguridad México 2017: Para profesionales e innovadores

A través de más de 300 expositores, conferencias, talleres y encuentros de negocios que se reunieron del 14 al 16 de marzo en la Ciudad de México, Expo Seguridad México celebró su XV Aniversario y recibió a más de 15 mil personas para conocer y difundir soluciones, productos y servicios para los sectores público y privado: Propietarios, directores y gerentes de empresas de productos y servicios de seguridad, gerentes de proyectos y operadores de centros de comando, comunicación y control, ingenieros y técnicos instaladores, consultores en seguridad, gerentes de edificios e instalaciones y TI, arquitectos e ingenieros, personal de ventas y mercadeo de empresas proveedoras de productos y servicios de seguridad.

* Pabellón de Fuerzas del Orden: Empresas especializadas nacionales e internacionales que presentaron soluciones, productos y servicios; un espacio único en Hispanoamérica, en el que las instituciones de seguridad y justicia encontraron a los principales proveedores para ejercer los fondos gubernamentales, federales, estatales y municipales en materia de seguridad pública.

* Pabellón Forense: El crecimiento de las ciencias forenses vinculadas a la seguridad pública y a la justicia en México se verá fortalecido con la implementación y puesta en práctica del Nuevo Sistema de Justicia Penal vigente en todo el país desde junio de 2016. Hoy más que nunca fue el espacio ideal para llegar a los tomadores de decisiones y exponer los productos y servicios asociados a este sector: Las mejores soluciones y equipos, para que todos los policías de nuestro país actúen bajo los mismos principios y procedimientos, en concordancia con los protocolos nacionales aprobados por el Consejo Nacional de Seguridad Pública.

* Pabellón de Seguridad TI: Empresas que ofrecieron soluciones en materia de ciberseguridad, comunicaciones empresariales seguras, retos y oportunidades en las tecnologías de la información como un eje transversal en todos los ámbitos de la seguridad pública y privada.

VII Conferencia Internacional para la Administración de la Seguridad y Fuerzas del Orden

En el marco de Expo Seguridad México se llevó a cabo la VII Conferencia Internacional para la Administración de la Seguridad y Fuerzas del Orden, en la que se abordaron temas como México y su visión de futuro en seguridad, situación y perspectivas de la seguridad pública en México, cómo reducir la violencia a través de la innovación y la tecnología, protegiendo las actividades productivas: retos y perspectivas para 2017 y migración a IP y evolución a Broadband, entre muchos otros.

* Conversatorio Mujeres en la Seguridad: Que tuvo como propósito reunir a mujeres líderes en seguridad de diferentes ámbitos: academia, sociedad civil, iniciativa privada y sector público en un espacio de diálogo y transferencia de conocimientos: Un referente de liderazgo, aportación de ideas y soluciones a la sociedad desde Expo Seguridad México.

Participaron: Laura Carrera Lugo, doordinadora de Desarrollo Policial (Sidepol) de la Policía Federal; Saskia Niño de Rivera, fundadora de Reinserta un Mexicano; Angélica Garnica Sosa, directora general de Planeación y Desarrollo; María Teresa Septién, directora ejecutiva para Latinoamérica de Afimac; Andrea Ferrando, fundadora y directora de Expo Seguridad México y Eunice Rendón Cárdenas, coordinadora de Agenda Migrante.

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